Nabór na stanowisko REFERENT DS. ORGANIZACJI IMPREZ

1.Wymagania formalne/niezbędne

wykształcenie średnie lub wyższe,
niekaralność,
posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku.

2. Wymagania dodatkowe

dyspozycyjność, dobra organizacja pracy,
staranność i sumienność,
wysoka kultura osobista,
własna inicjatywa i samodzielność w wykonywanych działaniach,
umiejętność pracy w zespole,
odporność na stres (umiejętność pracy pod presją czasu),
doświadczenie na podobnym stanowisku mile widziane.

3. Zakres obowiązków, m.in.:

Prowadzenie strony WWW, Facebook, Instagram, Google z aktualizowaniem danych i informacji.
Promocja działalności MOKu i wydarzeń w Internecie.
Obsługa techniczna systemu biletowego.
Pomoc pracownikom w sprawach technicznych.
Bezpośrednie uczestnictwo w czynnościach technicznych przy organizacji imprez tj. przenoszenie krzeseł, stołów, sprzętu.
Umiejętność obsługi sprzętu audiowizualnego.
Organizacja imprez kulturalnych (w tym imprez plenerowych i poza siedzibą MOKu).
Przygotowywanie akcji promocyjnych i reklamowych związanych z działalnością MOK.
Pomoc w przeprowadzaniu inwentaryzacji składników majątku MOKu.
Przestrzeganie przepisów zawartych w ustawie o bezpieczeństwie imprez masowych oraz ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych.
Nadzór i pomoc w prowadzeniu dokumentacji budowlanej oraz pomoc przy dokonywaniu okresowych przeglądów budowlanych.
Pełnienie funkcji koordynatora ds. dostępności dla osób ze szczególnymi potrzebami w samorządowych instytucjach kultury.

4. Warunki pracy i płacy

płaca zasadnicza według Regulaminu Wynagradzania Miejskiego Ośrodka Kultury w Wojkowicach,
praca w wymiarze 1 etatu, w tym praca w weekendy.

5. Wymagane dokumenty:

CV wraz z klauzulą:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Miejski Ośrodek Kultury w Wojkowicach z siedzibą w Wojkowicach przy ulicy Jaworznik 6, w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego oraz kolejnych naborach kandydatów na pracowników MOK zgodnie z ogólnym rozporządzeniem RODO.

Kserokopia świadectwa potwierdzającego wykształcenie,
Kserokopia referencji lub opinii,
Oświadczenie o niekaralności,
Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
Oświadczenie o stanie zdrowia umożliwiającym wykonywanie obowiązków na wskazanym stanowisku.

6. Termin i miejsce składania dokumentów.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w pokoju nr 16 w godzinach od 8 do 15 w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko REFERENT DS. ORGANIZACJI IMPREZ” lub przesłać pocztą do dnia 12.12.2023 r. na adres: Miejski Ośrodek Kultury w Wojkowicach ul. Jaworznik 6, 42‑580 Wojkowice.

Decyduje data wpływu. Aplikacje, które wpłyną do MOK po określonym wyżej terminie lub będą niekompletne nie będą rozpatrywane.

Rozmowy kwalifikacyjne zostaną przeprowadzone wyłącznie z wybranymi osobami spełniającymi wymagania formalne/niezbędne.

Przed wysłaniem zgłoszenia proszę o zapoznanie się z poniższymi informacjami.

Administrator

Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Miejski Ośrodek Kultury w Wojkowicach z siedzibą w Wojkowicach przy ul. Jaworznik 6, jako pracodawca, za którego czynności z zakresu prawa pracy dokonuje Dyrektor Miejskiego Ośrodka Kultury w Wojkowicach.

Inspektor ochrony danych

Mogą się Państwo kontaktować z wyznaczonym przez Dyrektora MOK inspektorem ochrony danych osobowych pod adresem:

Miejski Ośrodek Kultury w Wojkowicach z siedzibą: 42-580 Wojkowice; ul. Jaworznik 6
e-mail: iodo@mokwojkowice.pl

Cel i podstawy przetwarzania

Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy ¹ będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego², natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody³, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Miejski Ośrodek Kultury w Wojkowicach będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę⁴, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie⁵, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Okres przechowywania danych

Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.

W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 9 miesięcy.

Prawa osób, których dane dotyczą

Mają Państwo prawo do:

prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii
prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
prawo do usunięcia danych osobowych;
prawo do wniesienia skargi do Prezes UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2,

00- 193 Warszawa)

Informacja o wymogu podania danych

Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

————————————————————————————————————————

Art. 22¹ ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2018 poz. 917 ze zm.) oraz §1 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz. U. 2017 poz. 894 ze zm.);

² Art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.) (dalej: RODO);

³Art. 6 ust. 1 lit a RODO;

⁴Art. 6 ust. 1 lit a RODO;

⁵Art. 9 ust. 2 lit. a RODO.